Psycholog. Pracuje jako coach, trener, konsultant, wykładowca a­ka­de­micki. Absolwent Wydziału Psy­cho­lo­gii Uniwersytetu Warszawskiego (magisterium, doktorat), Szkoły Głó­wnej Handlowej (studia po­dyplo­mowe z zakresu HR) oraz Coaching Center (kursy Essentials i Equipped). Specjalizuje się w metodologii pomiaru oraz metodyce doskonalenia kompetencji społecznych ważnych

w pracy zawodowej. Propagator i praktyk coachingu umiejętności interpersonalnych w podejściu opartym na dowodach (evidence based coaching) – pracuje z menedżerami oraz specjalistami zainteresowanymi doskonaleniem własnych kompetencji społecznych. Twórca narzędzi do oceny predyspozycji i kompetencji zawodowych, a także programów szkoleniowych i dydaktycznych, w tym realizowanych on-line (e-learning). Wykładowca na studiach podyplomowych "Coaching profesjonalny" i "Coaching menedżerski" realizowanych przy Akademii Leona Koźmińskiego. Prelegent licznych konferencji naukowych i profesjonalnych. Autor i redaktor publikacji, w tym książek: "Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów" (Onepress, 2009), "Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych" (Wolters Kluwer, 2008), oraz "Generator charyzmy. Kreowanie osobowości menedżera" (Onepress, 2007). Jego artykuły instruktażowe dotyczące doskonalenia profesjonalnych umiejętności interpersonalnych oraz pomiaru kompetencji zawodowych można znaleźć między innymi w magazynie "Personel i Zarządzanie" oraz na stronach wortali poświęconych zarządzaniu kapitałem ludzkim.